Kom och jobba hos oss!
Din karriär börjar här
Alla individer har oanade resurser och det är vårt jobb att upptäcka dem och se hur de bäst kan tas till vara på. Starck & Partner har verkat i över 20 år genom att erbjuda individ och ledarutvecklingsprogram. Vi jobbar för att vara spjutspetsen inom vår bransch.
Våra medarbetare är vårt absolut viktigaste resurs och vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med individer som delar vår värdegrund - mod, etik och resultat.
Möt några av oss
Arbetsplats & Kultur
Starck & Partner ska genom att alltid ligga i framkant vara företaget som framgångsrikt hanterar förändrings- och utvecklingsprocesser i arbetslivet. Genom vår passion och vårt engagerade arbetssätt ska vi vara kunders första val inom vårt specialistområde.
Starck & Partner arbetar för att behålla positionen som spjutspetsföretag. Därför söker vi utveckling och nya arbetsmetoder genom att arbeta med framstående forskare inom området.
Som anställd på Starck & Partner har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot ständig utveckling och vi vill att du identifierar dig själv med våra värderingar: Mod, Omtanke, Etik och Resultat.
Tillsammans skapar vi skillnad.
Varför Starck & Partner?
-
Chansen att bidra till förändring
Vi skapar förändring i det stora och lilla. Hos oss har du en möjlighet att få en stor variation på ditt arbetsliv och får vara med att leda individer genom vägskäl i livet. Vi skapar reell skillnad. -
Spännande bolag i tillväxtfas
Starck & Partner är i tillväxt och blev 2020 ett Di Gasell-bolag. Vår utveckling drivs av ständigt ökande efterfrågan från våra kunder. -
Chansen att jobba med de bästa i branschen
Våra konsulter är högutbildade med lång erfarenhet inom respektive område. Hos oss jobbar du med kollegor som är riktigt vassa på det vi gör. -
Ett varmt konsultbolag
Vi jobbar för gemensamma mål där armbågarna inte ska riktas mot varandra utan där 1+1 blir 3 - Vi gör varandra bättre.
Om Starck & Partner
Starck & Partner startades 1997 av Iréne Starck och Nils Pettersson i syfte att förenkla och förbättra möjligheten för arbetsgivare att förändra en arbetssituation för en medarbetare, en s.k. omställningsprocess. 2013 förvärvades bolaget av Jonas Carlberg. Margareta Svaneby är företagets VD sedan 1 februari 2018.
För finna den bästa lösningen för varje enskild individ vid en omställningsprocess började Starck & Partner redan 1997 att bygga det som i dag är Sveriges största Arbetsgivarring. Det är också ett forum för arbetsgivare att mötas och diskutera personalfrågor och få kunskapsutbyte i våra Ringmöten.
Våra kunder inom och utanför Arbetsgivarringen idag är både privata och offentliga arbetsgivare, fackliga organisationer samt försäkringsbolag och privatpersoner.
Jobbar du redan på Starck & Partner?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.