Nu söker vi HR konsult till uppdrag som HR business partner för anställning hos oss!

Starck & Partner har sedan starten 1997 verkat för att skapa värdefulla insikter för individ, ledare, grupp och organisation och stöttat dem i att förflytta sig framåt. Vår mission är att alla skall känna arbetsglädje och bidra till framgångsrika och välmående arbetsplatser. Våra konsulter stöttar företag i såväl privat som offentlig sektor med uppdrag inom HR området, karriär och personalutveckling, rehabilitering, organisation och ledarskap. Starck & Partner är i ständig tillväxt och blev 2020 ett Di Gasell-bolag.

Vill du utvecklas inom HR-området och få möjlighet att arbeta i flera olika branscher och bolag? Är du nyfiken och gillar förändring? Gillar du att jobba brett med HR frågor? Då tycker vi att du ska läsa vidare och ta chansen att vara med på vår spännande utvecklingsresa.

Vad innebär rollen som HR-konsult?

Som HR-konsult är du anställd hos oss på Starck & Partner, men arbetar i uppdrag hos våra kunder. Uppdragen matchas mot din kompetens, drivkrafter och givetvis mot våra kunders behov. Uppdragen kan variera i innehåll och längd och vid behov kan du arbeta mot flera kunder samtidigt. Våra kunder finns i såväl privat näringsliv som i offentlig verksamhet och kan vara allt från start-up till stora etablerade bolag inom flertalet branscher. Arbetet är varierande och kräver att konsulten är flexibel och lyhörd för kundens behov men samtidigt vågar utmana och driva utveckling. Som konsult behöver du kunna arbeta självständigt och snabbt sätta dig in i kundens verksamhet.

Våra uppdrag är placerade i Stockholm med omnejd. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som redan har arbetat som HR business partner i minst fyra år och är väl förtrogen med alla HR processer som förekommer under ett år. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt, kollektivavtal, fackliga relationer och erfarenhet av att självständigt driva processer och stötta chefer. Du har varit en del av en ledningsgrupp och kan arbeta både operativt och strategiskt i rollen som HR-business partner. Du är kommunikativ och arbetar obehindrat på såväl svenska som engelska.

För att trivas i rollen som konsult behöver du vara affärsmässig, prestigelös och sträva efter att uppnå goda resultat och göra skillnad för våra kunder. Du behöver även kunna känna igen dig i våra värderingar, Mod, Omtanke och Resultat:

Mod: Vi vågar testa, utmana och utveckla oss själva såväl som våra kunder och klienter.

Omtanke: Vi är personliga och visar omtanke samt bemöter kunder och klienter med tillit och respekt.

Resultat: Vi är en målinriktad organisation. Vi bygger långsiktiga relationer och tror på långsiktig framgång. Vi åstadkommer positiva och synliga resultat för våra uppdragsgivare och oss själva.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder dig en anställning i ett kunskapstungt bolag i tillväxt, där vi alla hjälps åt hitta de bästa lösningarna för våra kunder. Vi arbetar medvetet med att ständigt lära nytt och att utmana oss själva att förbättra metoder och arbetssätt. Vi står för en hög yrkesetik och affärsmässighet, och genom vår ISO certifiering säkerställer vi att vi har kvalitetssäkrade processer. För oss är det en självklarhet att alla människor är unika och har lika värde.

Som konsult hos oss erbjuder vi dig en tillsvidareanställning på heltid med kollektivavtalade förmåner.

Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan redan idag då vi intervjuar löpande.