Senior organisationskonsult till Starck & Partner

Starck & Partner söker en senior organisationskonsult med utredningsintresse och bas i Stockholmsområdet.  

Vi söker dig som vill skapa skillnad för chefer, medarbetare, grupper och organisationer och som vill ingå i vårt konsultgäng med ambitiösa och högpresterande kollegor. 

Efterfrågan på våra tjänster inom Organisations- och ledarskapsinsatser ökar stadigt och vi behöver bli fler konsulter som vill stötta nya och erfarna chefer i sina roller, som vill bidra till högpresterande arbetsgrupper och team och som vill bistå våra kunder i att hantera komplexa situationer så som kränkningar, konflikter och misskötsamhet. För att lyckas i denna roll behöver du ha erfarenhet av dessa tjänster, du bör ha arbetat i en affärsdriven organisation och drivas av att skapa skillnad och resultat i dina uppdrag. Vi ser gärna att du har erfarenhet av utredningar inom Kränkande särbehandling och är utbildad i metoden Faktaundersökning då detta är ett växande område hos oss. 

Mod, Omtanke, Resultat och Etik är i fokus för allt arbete vi utför och vi arbetar ständigt med nytänkande, omvärldsbevakning och metodutveckling. Starck & Partners kunder är offentlig och privat sektor och vi arbetar över hela Sverige utifrån våra kontor i Stockholm och Göteborg.  Vi erbjuder dig ett sammanhang med ett mindre bolags rörlighet och flexibilitet, autonomi och frihet i din arbetsvardag samt kollegor som precis som du arbetar för att skapa stor kundnytta. 


Vi söker dig som

  • Har minst 3-5 års yrkeserfarenhet som leg psykolog eller beteendevetare med fokus på grupp, ledarskap, samtalsstöd och organisationsutveckling samt utredningar av verksamhet och kränkande särbehandling. 
  • Gärna har arbetat några år inom Företagshälsovård och har goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljölagen och SAM.
  • Har förmåga och intresse av att arbeta med komplexa konsulttjänster utifrån ett evidensbaserat perspektiv. Vi räknar med att du är inläst på forskning kring såväl ledarskap som grupputveckling.
  • Kan arbeta självständigt med eget resultatansvar, och samtidigt ingå i ett team
  • Förstår vad det innebär att arbeta i affärsdrivna miljöer
  • Både vill utvecklas själv i din roll och bidra till att utveckla vårt gemensamma arbete 

 

Meriterande är om du har något av följande:

* Certifierad i Faktaundersökning

* Kunskap om arbetsrätt

* Kunskap om lagar och andra regler om arbetsmiljö.

* UL/IL

* GDQ

* Hogan Assessment System

* ICF-certifiering

* 360-feedback

* Erfaren föreläsare

* Egen chefserfarenhet

 

Ytterligare information

  • Distansarbete

    Tillfälligt distansarbete

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Fleminggatan 38
112 33 Stockholm Vägbeskrivning info@starckpartner.se 08-651 06 35 Se sida

Varför Starck & Partner?

Starck & Partner har som mål att behålla positionen som spjutspetsföretag inom individ-, ledar- och organisationsutveckling.


  • Chansen att bidra till förändring

    Vi skapar förändring i det stora och lilla. Hos oss har du en möjlighet att få en stor variation på ditt arbetsliv och får vara med att leda individer genom vägskäl i livet. Vi skapar reell skillnad.

  • Spännande bolag i tillväxtfas

    Starck & Partner är i tillväxt och blev 2020 ett Di Gasell-bolag. Vår utveckling drivs av ständigt ökande efterfrågan från våra kunder.

  • Chansen att jobba med de bästa i branschen

    Våra konsulter är högutbildade med lång erfarenhet inom respektive område. Hos oss jobbar du med kollegor som är riktigt vassa på det vi gör.

  • Ett varmt konsultbolag

    Vi jobbar för gemensamma mål där armbågarna inte ska riktas mot varandra utan där 1+1 blir 3 - Vi gör varandra bättre.

Arbetsplats & Kultur

Starck & Partner ska genom att alltid ligga i framkant vara företaget som framgångsrikt hanterar förändrings- och utvecklingsprocesser i arbetslivet. Genom vår passion och vårt engagerade arbetssätt ska vi vara kunders första val inom vårt specialistområde.

Starck & Partner arbetar för att behålla positionen som spjutspetsföretag. Därför söker vi utveckling och nya arbetsmetoder genom att arbeta med framstående forskare inom området.

Som anställd på Starck & Partner har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot ständig utveckling och vi vill att du identifierar dig själv med våra värderingar: Mod, Omtanke, Etik och Resultat. 

Tillsammans skapar vi skillnad.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor